Як лідерам підприємств створити культуру психологічної безпеки?

Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці

Психологічно здорові працівники – це ознака здорового робочого середовища. Коли навчання навичкам психологічного відновлення та управління стресом вбудовані в діяльність підприємства, працівники відчувають, що їх цінують і підтримують, а це також впливає на підвищення рівня їхньої психологічної стійкості та продуктивності в умовах такої надзвичайної кризи, як війна.

Для того щоб психосоціальна підтримка відбувалася на постійній основі й мала профілактичний характер потрібна відповідна система дій: політика і програма заходів у межах цієї політики. Системна турбота про ментальне здоров’я так само важлива, як і турбота про фізичний стан людини.

Деталі за посиланням: http://surl.li/qhaxs